The Know 1: TƯ DUY QUẢN TRỊ & LÀM VIỆC TINH GỌN HẬU COVID19 – Số hóa & Thiết kế bằng hình ảnh Nội quy Làm việc
The Know 1: LEAN THINKING AS PART OF POST-COVID19 WORKING LIFE – A Focus on Visualising & Digitalising Workplace Regulations
The Know 1: LEAN THINKING AS PART OF POST-COVID19 WORKING LIFE – A Focus on Visualising & Digitalising Workplace Regulations
HƯỚNG DẪN ĐĂNG KÝ
Sự kiện diễn ra trực tiếp và trực tuyến.
Khách tham dự trực tiếp, xin vui lòng đăng ký trước để giữ chỗ. Khách tham dự trực tuyến, xin vui lòng đăng ký trước để nhận Zoom link. |
Ngôn ngữ: Song ngữ Việt Anh
Đây là hội thảo đầu tiên của chuỗi 5 hội thảo đào tạo THE KNOW SERIES do Respect Vietnam phối hợp với AmCham Vietnam đồng tổ chức.
Trong khi các doanh nghiệp đều hiểu ý nghĩa của việc tuân thủ luật pháp & kỷ luật làm việc là nền tảng của hiệu quả (đối với DN Việt Nam) & cơ hội của kinh doanh (đối với DN đang tham gia thị trường quốc tế), song có một thực tế là việc đào tạo & áp dụng các tiêu chuẩn, quy định, nội quy nội bộ nhiều tầng nhiều lớp luôn là thách thức không nhỏ đối với nhiều doanh nghiệp.
Các DN dành nhiều công sức để xây dựng những tài liệu toàn diện, công phu nhưng cũng rất đồ sộ, cồng kềnh, gồm hàng chục hàng trăm trang giấy. Điều này khiến cho việc đọc, hiểu, ghi nhớ và áp dụng nội quy chính sách chưa bao giờ dễ dàng đối với nhân sự & quản lý.
Nhận thấy thách thức này, nhiều năm qua Respect Vietnam đã nghiên cứu & phát triển thành công THE KNOW, bộ giải pháp tối ưu tư duy tinh gọn & tư duy thiết kế khi làm việc – giúp doanh nghiệp tinh gọn thành công chính sách & tiêu chuẩn nội bộ trước khi chuyển đổi số.
Sau Covid19, nhận thấy xu hướng quản trị & làm việc tinh gọn càng trở nên cấp thiết, Respect Vietnam phối hợp với Amcham Vietnam tổ chức THE KNOW SERIES – gồm 5 hội thảo đào tạo tại Việt Nam, dành cho 200 lãnh đạo & nhân sự tại các doanh đang hướng đến số hoá quản trị tổ chức hiệu quả.
05 hội thảo tập trung vào 5 khía cạnh chính:
Ghi chú:
9:00 | Đón khách tham dự trực tiếp và đăng ký |
9:15 | Đón khách tham dự trực tuyến |
9:30 | Phát biểu khai mạc và giới thiệu sự kiện bởi Mary Tarnowka, Giám đốc Điều hành AmCham Vietnam |
9:35 | Giới thiệu nội dung & Chia nhóm Thảo luận + Thực hành bài tập nhóm |
|
|
Hướng dẫn tham gia E2E – the KNOW/ the GROW/ the SHOW/ the GO | |
12:00 | Sự kiện kết thúc |
Phí tham dự:
Trực tiếp: 400,000 VND/người/hội thảo Trực tuyến: 150,000 VND/người/hội thảo Combo giảm giá cho đăng ký đồng thời từ 2 hội thảo trở lên (chỉ áp dụng cho tham dự trực tiếp):
|
Đăng ký / hủy đăng ký cần được thực hiện trong vòng 24 giờ trước sự kiện, và thông qua online hoặc email. Chúng tôi không nhận đăng ký / hủy đăng ký qua điện thoại |
Đặng Thị Hải Hà
Chuyên gia quốc tế về Thiết kế chiến lược, quản trị tổ chức & phát triển nhân sự; Thạc sĩ Đại học Cornell về Quản trị tổ chức nhân sự & Quan hệ lao động, Sáng lập RespectVN & Weatwork.co, Tác giả các mô hình quản trị tinh gọn THE KNOW, OPC, WE@WORK Hà là nhà Sáng lập & Cố vấn chiến lược của Respect Vietnam, một tổ chức chuyên môn nghiên cứu, tư vấn và phát triển các giải pháp mang tính đột phá, sáng tạo & bền vững tại nơi làm việc. Hà cũng là Đồng sáng lập công ty tư vấn đào tạo WEATWORK.CO, một nền tảng bán công nghệ về học tập trong tổ chức & gắn kết mục tiêu đội ngũ. Nền tảng này được biết đến bởi cách tiếp cận mô hình hóa các vấn đề phức tạp tại nơi làm việc thành các giải pháp đơn giản, thống nhất & mang đặc trưng văn hóa tại mỗi nơi làm việc. Trong vòng 15 năm qua, Hà luôn tích cực tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và tham vấn chính sách về mối liên hệ giữa các vấn đề lao động việc làm với tăng trưởng thương mại trong các Hiệp định thương mại tự do. Các nghiên cứu & ý kiến chuyên môn của Hà luôn mang tính thực tiễn cao xuất phát từ sự tham gia và hỗ trợ sâu vào các nỗ lực phát triển tổ chức & nhân sự tại hàng trăm nơi làm việc trên toàn Việt Nam & một số nơi tại Châu Á. Trong Covid19, Hà tiếp tục nghiên cứu sáng tạo các giải pháp tinh gọn quy trình, quy chuẩn làm việc & tiếp tục giải mã thành công vai trò của nguồn nhân lực trong các quyết định kinh doanh thương mại thông qua OPC (One Page 4 Change) – một công cụ đặc biệt có khả năng gắn kết OKR – Mục tiêu & Kết quả chính – của toàn tổ chức chỉ trên một Trang giấy. Công cụ này đã chứng minh khả năng giúp đội ngũ tạo ra những thay đổi vô cùng tích cực trong khủng hoảng. |
Yến Phạm
Giám đốc Pháp chế lao động việc làm & Quan hệ lao động chiến lược, ELL & SER, Intel Vietnam, Chủ tịch Ủy ban Nhân sự AMCHAM Hồ Chí Minh Hiện đang làm việc tại nhà máy Intel Products Việt Nam. Đây là nhà máy lắp ráp và kiểm định Chip lớn nhất của Tập đoàn Intel. Công ty đã đầu tư tại VN từ năm 2006. Yến có hơn 25 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự:16 năm làm việc tại Công ty Samsung, với vị trí cuối cùng trước khi nghỉ việc là Giám đốc Nhân sự, 5 năm làm việc tại Datalogic với chức danh Giám đốc nhân sự. Năm 2017 Yến gia nhập Intel với chức danh Giám đốc Nhân sự , và hiện nay phụ trách Quan hệ lao động và pháp lý lao động tại Intel. Yến tốt nghiệp đại học Luật và đã có chứng chỉ nghề Luật sư tại học việc tư pháp. Bên cạnh đó Yến tốt nghiệp thạc sỹ quản trị kinh doanh của trường Nam Columbia |
Đoàn Xuân Trường
Tiến sĩ Luật kinh tế, Giảng viên Đại học Luật Hà Nội, Chuyên gia đào tạo tư vấn Pháp luật Lao động bằng hình ảnh Tham gia biên soạn tài liệu về Quấy rối tình dục tại nơi làm việc tại Hội nghị Luật lao động Việt Nam 2019, Tham gia xây dựng Dự thảo về Quấy rối tình dục trong Nghị định 145/2020/NDCP Tư vấn sửa đổi Quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục và phát triển Sổ tay kỹ thuật về quấy rối tình dục do Tổ chức hợp tác quốc tế Đức (GIZ) thực hiện; |
Hoàng Đoan
Trưởng phòng Tuân thủ Công ty Fashion Garments II Công ty Fashion Garments II, công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, tiên phong về các sáng kiến phát triển bền vững trong ngành sản xuất hàng may mặc tại Việt Nam, sở hữu 8 nhà máy hiện đại bậc nhất trải rộng khắp Việt Nam, hơn 10.000 nhân viên Trưởng dự án Số hóa & Xây dựng Nội quy làm việc bằng hình ảnh |
REGISTRATION GUIDELINE
Virtual and physical participation are available.
For physical attendees, please register in advance to reserve your seat. For virtual attendees, please register to receive the Zoom link |
Language: Vietnamese & English
This is the first out of 5 training workshops – THE KNOW SERIES – which is co-hosted by Respect Vietnam and AmCham Vietnam.
While enterprises all understand the meaning of legal compliance & work discipline as the foundation of business efficiency (for local enterprises) & business opportunities (for enterprises entering the international markets), there is a the fact that the training & application of hundred-page standards, rules and regulations have been a real challenge for many businesses.
Enterprises have been making a great deal of efforts to build comprehensive, all-inclusive yet bulky and cumbersome documents, which are made of hundreds of pages. This makes the reading, understanding, memorizing and applying rules and policies never become an easy task for employees & managers.
Realizing this challenge for many years, Respect Vietnam has successfully researched & developed THE KNOW, a set of optimal solutions for lean thinking & design thinking at work, helping businesses become leaner in standardizing internal standards & policies before moving to digitalisation.
After Covid19, as lean thinking has been becoming essential for business in Vietnam, Respect Vietnam and AmCham Vietnam co-organize THE KNOW SERIES, which include 5 training seminars in Vietnam, for 200 leaders & employees in the enterprises who aim to moving towards digitizing their organizational governance.
05 workshops focus on 5 key aspects:
Note:
9:00 AM | Welcome and Check-in for physical guests |
9:15 AM | Check-in for virtual guests |
9:30 AM | Welcoming Remarks by Mary Tarnowka, Executive Director, AmCham Vietnam |
9:35 AM | Brief presentations & Breakout groups for Discussions & Team Assignments
Guide how to practice online on WEATWORK platform (following face-to-face training)
|
12:00 PM | Event ends |
Price:
Physical: 400,000 VND/attendee/seminar Virtual: 150,000 VND/attendee/seminar Combo discount for registering 2 or more seminars (only applied for physical attendee):
|
Reservations/cancellations must be received by 24 hours before the event, and must be made on-line or by email. We are unable to accept reservations/cancellations by telephone. |
Dang Thi Hai Ha International Expert in Design Strategy, Organisational Excellence & Manpower Development; Master of Profesional Studies MPS Cornell University with Major in HR/OD Development & Labor Relations, Founder of RespectVietnam & Weatwork.co, Author of Lean Governance Solution Packages THE KNOW, OPC, WE@WORK Ha Dang is the Founder and Strategic Advisor of Respect Vietnam, a research & consulting organization that provides ground-breaking, myth-busting & long-lasting workplace solution packages. She is also the Co-creator of WEATWORK.CO, the organizational-learning & team-aligning platform which is known for turning complicated workplace issues into simple, unique & high-impacting models & initiatives. In the past 15 years, Ha Dang has been actively participating in policy advocacy in labor & trade linkages in Vietnam’s entry into ESG-recognizing Free Trade Agreements. Her real-time studies & technical insights are based on organizational interventions that drive leadership & decisions in sustainability in hundreds of workplaces across Vietnam & a few areas in Asia. During Covid19, she keeps working on simplifying work processes & making better sense of manpower roles in corporate cultures via OPC (One Page 4 Change) – a unique tool that aligns Objectives & Key Results – OKR – in an organization on just One Pager that drives surviving changes during crisis. |
Yen Pham Employment Labor Legal & Strategic Employee Relation (ELL & SER) Manager, Intel Vietnam, Chair of HR Community of AMCHAM Vietnam Yen Pham’s now working at Intel Products Vietnam factory, the largest Chip assembly and testing factory of Intel Corporation. The company has invested in Vietnam since 2006. Yen has more than 25 years working in the field of human resource:16 years working at Samsung Company, with the last position before retiring as Human Resources Director; 5 years working at Datalogic as Human Resources Manager. In 2017, Yen joined Intel as Human Resources Director, and is currently in charge of Labor Relations and Labor Law at Intel. Ms. Yen graduated from Law University and had a lawyer’s certificate at the judicial apprenticeship. Besides, Yen MBA program from Southern Columbia School. |
Doan Xuan Truong
PhD in Economics Law, Lecturer, Hanoi Law University; Professional Trainer & Consultant in Labor Law Education with Visuals Participate in drafting Documents on Sexual Harassment in the workplace at the Vietnam Labor Law Conference 2019 Participate in drafting on Sexual Harassment in Decree 145/2020/ND-CP Consulting on amending the Code of Conduct on Sexual Harassment and a Guide book on Sexual Harassment by the German Organization for International Cooperation (GIZ); |
Doan Hoang
Head of Compliance Department, Fashion Garments Co Fashion Garments Co, a 100% foreign investment company, leading the sustainable apparel manufacturing initiatives in Vietnam with over 10,000 employees in 8 state-of-the-art factories Project Leader in Digitalising & Visualizing Working Regulations |